新規事業立ち上げ|アーキテクチャ設計・技術選定から関われるリード/シニアエンジニア募集

役員直下の新規事業創出部署にて、事業アイデア段階?初期グロースフェーズまでを技術面からリードする開発支援です。
複数の新規サービスが同時に立ち上がる予定で、単なる実装要員ではなく、設計・技術的意思決定を担えるメンバーを募集しています。
いずれの案件も、

• 巨大プラットフォームの将来的な中核を担う可能性がある
• AI活用を前提とした新規サービス
  を想定しており、初期フェーズから技術選定・アーキテクチャ設計に関与できる環境です。
  ※具体的なサービス内容は面談時にご説明します。

作業内容:

• 要件が固まりきっていない段階からの技術選定・設計方針策定
• アーキテクチャ設計(将来のスケール・運用を考慮)
• 設計レビュー、技術的な意思決定の言語化・共有
• 実装を含めたプロダクト初期構築の推進

必要スキル:
必須要件(全ポジション共通)

• 設計・技術的意思決定に関与した開発経験
• Webサービス開発経験:実質3年以上相当
• 並列稼働は稼働率換算で評価
• Web系開発経験必須(toB / toC 不問)
• キャリアチェンジ直後の方は対象外
• 主体的に情報をキャッチアップし、主体的に課題解決を進められる方
• リード・設計レビュー経験

■募集ポジション
【① バックエンド(シニア / リード)】
必須スキル

• Go(1年以上の業務経験)
• Echo
• Docker
• AWS / GCP いずれかでのインフラ構築・運用経験
  歓迎スキル
• マイクロサービス設計経験
• API / IF設計の主導経験
• フロントエンド(React / Next.js)の理解

【② フロントエンド(シニア / リード)】
必須スキル

• React / Next.js
  歓迎スキル
• 大規模Webサービスの開発・運用経験
• バックエンド(Go / Echo)の理解
• インフラ(AWS / GCP)に関する知識

【③ フルスタック】

• 上記①②を横断的に対応可能な方
• 設計?実装まで一貫してリードできる方を歓迎

場所:リモート(一部出社可能性あり) / フルリモート

期間:A即から

単価・精算幅:～70万円

人数:3名

顔合わせ回数:1～2回

募集条件

• 休日：土曜日・日曜日